农牧业局简报(第28期)

供稿:局办公室   发布时间:2014-07-11 18:27:07 点击: 收藏

抓铁有痕提效能  提振信心再扬鞭
--市农牧业局召开6月份十二项重点工作评议暨半年工作总结会

为进一步推动局各项重点工作再上台阶,圆满完成全年目标任务,201474日上午,我局在四楼会议室召开了6月份局十二项重点工作评议暨半年工作总结会。局全体职工参加了会议。市纪委党风宣传教育室主任罗伟到会指导。
       十二项重点工作涉及的11个科站对6月份重点工作完成情况作了汇报,其余各科站汇报了上半年工作情况。参加汇报的所有单位都制作了PPT,以图文并茂方式作了工作汇报。由局党组成员及局内4名农业专家组成评议小组,对各汇报科站进行了现场评议、打分。通过近四个小时的汇报和评议,改良站的汇报重点突出、思路清晰,汇报清楚了6月份目标任务是什么,通过PPT画面一一展示了什么时间、哪些人,干了什么事,效果怎样,让人身临其境,工作成效令人信服,赢得了评委和职工的一致好评,在全局27个科站中名列第一名。土肥站得分最后(评议成绩附后)。

        评议会上,市纪委罗伟主任从转作风、提效能的角度作了指导性讲话。他说,市农牧业局近三年来开展打造落实型机关活动,从建章立制入手,建立一套完善的工作激励机制,有力提升了行政效能。一是实行日公示制度。局党组成员及各科站每天报送工作动向,并在电子显示屏上公示。二是实行工作周安排、周通报制度。每周星期一早上8:30—8:45召开局长办公会,布置本周重点工作,通报上周重点工作完成情况。三是实行重点工作月评议制度。每月第一周星期五,承担12项重点工作的科站在全局职工大会上通过PPT10分钟的工作汇报,由评委现场评议打分,促进重点工作加快推进。四是健全苦干科室苦干标兵评选机制,让真干实干的人得到肯定,营造干事创业的氛围。五是改进考核评价方法,对业务科站的评价考核,主要通过县(市、区)和业主大户进行评价;对行政科室的评价考核,主要由全局干部职工进行评价。评价结果作为评先评优的重要依据。这些抓铁有痕的工作举措,有力促进市农牧业局的作风建设,提升了工作效能,工作卓有成效,得到广泛认可。今天观摩了市农牧业局6月份十二项重点工作评议暨半年工作总结会,给我留下非常深刻的印象。从评议会上感受到了市农牧业局领导和干部职工时刻在以昂扬的斗志、饱满的工作激情谋工作、干工作。市农牧业局的工作也始终在科学的方法推进中不断上平台、迈台阶。市农牧业局每月开展一次你来说,大家评活动是一套激励干部干事创业的新机制,体现了四个方面的作用:一是让工作在谋划中推进;二是为干部的成长提供了重要的平台;三是为农牧事业发展注入了生机和活力;四是为当下干部队伍建设找到新的样板。罗伟认为,市农牧业局这种敢于创新的精神,让一种科学的激励措施保持常态化、制度化的韧性,自我加压、你追我赶的进取作风值得学习和弘扬。

        最后,局长向贵瑜作了总结性讲话。他对上半年全局工作取得的成绩予以肯定,对改良站、果树站、农技站、办公室、管委办等科站工作开展扎实、工作思路清晰、汇报条理清楚予以表扬。他指出,各科站总体工作都不错,这充分表明全局干部发扬苦干、开拓、高效、争先的农牧人精神,创造性地开展工作的劲头在不断增强;全体干部职工定了就干、干就快干、干就干好、干就争一流的工作作风进一步增强;全体干部职工敢于吃苦、敢于碰硬、敢于下深水,敢于创新、敢于争先的意志在不断增强,这是农牧业局打造落实型机关、争当狮子型干部、争创苦干型单位必须有也必须持续弘扬的精神和作风。向贵瑜说,推进现代农业改革与建设试点工作、打造有机农业强市的工作任重道远,完成局党组年初确定的十二项重点工作任务时间紧迫,唯有勇于担责、自加压力,唯有争分夺秒、踏实苦干,唯有开拓创新、不懈攀高,才能完成任务,不断打开新局面。向贵瑜指出,各科站既有可继续发扬的成绩,也有应克服的问题。成绩已属过去,我们要快马加鞭,乘势而上,克服问题,加压奋进。个别科站的少数同志在工作中不自信,不敢逗硬碰硬、不敢下到一线指导和督查,工作推动不了,没有阳刚之气,缺乏信心,这是一种“软化病”,必须要治好。他强调,信心是在实干中建立起来的,能力是在干事中培养出来的。希望大家提振信心、卯足干劲、查漏补缺、扬长避短,谋划好下半年工作,又好又快地推进,圆满完成全年目标任务,在以后的每个阶段都交上一份满意的答卷。
20146月十二项重点工作评议暨半年工作总结会成绩及排名





 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 


 
 
 
 

 

汇报科站


 

 

主要汇报内容


 

 

得分


 

 

排名


 

 

改良站


 

 

生猪产业提质发展工作6月完成情况。


 

 

83.78


 

 

1


 

 

果树站


 

 

果树产业提质发展工作6月完成情况。


 

 

76.67


 

 

2


 

 

农技站


 

 

粮油产业提质发展工作6月完成情况。


 

 

76.56


 

 

3


 

 

办公室


 

 

办公室半年工作总结。


 

 

76.33


 

 

4


 

 

管委办


 

 

全国现代农业改革与建设试点示范区提升四个百公里现代循环农业示范带创新五大机制工作6月完成情况。


 

 

76.11


 

 

5


 

 

畜经科


 

 

畜经科半年工作总结。


 

 

74


 

 

6


 

 

经作站


 

(蔬菜办、


 

绿办)


 

 

1、蔬菜及中药材产业提质发展工作6月完成情况。


 

2、落实菜篮子工程工作6月完成情况。


 

3、有机农业强市建设6月完成情况。


 

 

73.89


 

 

7


 

 

检测中心


 

 

检测中心半年工作总结。


 

 

72.33


 

 

8


 

 

植保站


 

 

植保站半年工作总结。


 

 

71.56


 

 

9


 

 

科教科


 

 

农业专家大院 农技推广首席专家)服务体系建设工作目标任务6月完成情况。


 

 

71.33


 

 

10


 

 

人事科


 

 

人事科半年工作总结。


 

 

71.22


 

 

11


 

 

种子站


 

 

种子站半年工作总结。


 

 

71.22


 

 

11


 

 

疫控中心


 

 

疫控中心半年工作总结。


 

 

70.89


 

 

13


 

 

饲料站


 

 

饲料站半年工作总结。


 

 

70.78


 

 

14


 

 

农广校


 

 

农广校半年工作总结。


 

 

70.56


 

 

15


 

 

机关党委


 

 

机关党委半年工作总结。


 

 

70.44


 

 

16


 

 

农能办


 

 

农能办半年工作总结。


 

 

70.22


 

 

17


 

 

市场信息科(信息站)


 

 

1、农产品品牌创建工作6月完成情况。


 

2、农产品电子商务及批发市场建设工作6月完成情况。


 

3“12316”农业信息服务工作6月完成情况。


 

 

70


 

 

18


 

 

监察室


 

 

监察室半年工作总结。


 

 

69.89


 

 

19


 

 

质安科


 

 

农产品安全质量可追溯体系建设工作6月完成情况。


 

 

69.22


 

 

20


 

 

动监所


 

 

动监所半年工作总结。


 

 

67.78


 

 

21


 

 

计财科


 

 

计财科半年工作总结


 

 

67


 

 

22


 

 

农业执法支队


 

 

农业执法支队半年工作总结。


 

 

67


 

 

22


 

 

蚕桑站


 

 

蚕桑产业提质发展工作6月完成情况。


 

 

66.06


 

 

24


 

 

农经站


 

 

1、新型经营主体培育工作6月完成情况。


 

2、农业农村改革工作目标任务中6月完成情况。


 

 

64.78


 

 

25


 

 

法规科


 

 

法规科半年工作总结。


 

 

64.11


 

 

26


 

 

土肥站


 

 

高标准农田建设工作目标任务6月完成情况。


 

 

62.11


 

 

27


 






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